前期准备

1、确定年会主题和目的：明确年会的主题和目标，例如庆祝公司成就、加强团队凝聚力等。

2、成立策划小组：指定负责人，组建策划团队，分配任务。

3、预算制定：根据年会的规模和预期效果，制定合理的预算。

策划阶段

1、场地选择：根据年会规模、参与人数和预算，选择合适的场地。

2、邀请嘉宾：确定需要邀请的嘉宾名单，如公司领导、员工代表等。

3、节目策划：根据年会主题，策划各类节目，如员工才艺展示、游戏互动等。

4、餐饮安排：确定餐饮供应商，安排菜品和饮料。

5、活动流程设计：制定详细的活动流程表，包括各个环节的时间安排。

执行阶段

1、场地布置：根据年会主题，进行场地布置，包括舞台、灯光、音响等。

2、节目彩排：对节目进行彩排，确保节目质量和流程。

3、嘉宾邀请函发送：向嘉宾发送邀请函，确认出席时间和地点。

4、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体进行年会宣传，提高参与度。

5、现场执行：按照活动流程表，执行各项活动，确保活动顺利进行。

后期工作

1、活动总结：对年会进行总结，分析活动效果和不足之处。

2、照片和视频制作：收集活动照片和视频，制作成纪念册或视频。

3、反馈收集：收集员工对年会的反馈意见，为下次活动提供参考。

4、预算结算：对活动预算进行结算，了解实际花费情况。

5、资料归档：将年会策划过程中的相关资料进行归档保存。

是一个基本的年会策划流程表，具体执行过程中可能需要根据实际情况进行调整和优化，希望这个流程表能帮到你！