主要职责

1、策划：根据公司的需求和目标，制定年会的整体策划方案，包括主题、形式、内容、时间、地点等。

2、组织：负责组建项目团队，分配任务，确保团队成员明确各自职责，协同工作。

3、执行：按照策划方案，负责年会的具体执行工作，包括场地布置、设备准备、节目安排、嘉宾邀请等。

4、监控：对项目进度进行监控，确保各项任务按时完成，及时解决项目中出现的问题。

5、沟通：与公司领导、团队成员、供应商等各方进行沟通，确保信息畅通，及时反馈项目进展情况。

6、评估：对年会的效果进行评估，收集反馈意见，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

要求

1、教育背景：通常需要具备相关专业的学历背景，如市场营销、会展策划等。

2、技能要求：具备项目管理、组织协调、创新思维、沟通能力等技能。

3、经验：有丰富的年会策划经验，熟悉年会的流程和细节，能够应对各种突发情况。

4、团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成任务。

5、细心周到：对细节有较高的要求，能够确保年会的每一个环节都得到妥善安排。

6、抗压能力：能够在紧张的工作环境中保持冷静，应对各种挑战。

年会策划项目经理是一个需要具备多方面能力和素质的职位，只有具备这些条件和技能的人才能胜任这个职位，成功策划并执行一场成功的年会。