1、未来之旅：

以“为主题，设计一个关于公司未来发展的年会，可以邀请员工一起探讨公司未来的发展方向和目标，同时也可以展示公司未来的愿景和计划，活动可以包括未来主题演讲、未来趋势讨论、未来产品展示等环节。

2、团队建设挑战赛：

以团队建设为主题，设计一系列团队挑战赛，可以设置多个团队，通过完成各种任务和比赛来增强团队合作和凝聚力，可以设置智力问答、团队合作游戏、户外拓展等环节。

3、音乐盛典：

以音乐为主题，举办一场音乐盛典，可以邀请乐队或歌手进行现场表演，同时也可以设置卡拉OK等环节让员工展示自己的才艺，还可以设计一些与音乐相关的互动游戏和抽奖活动。

4、企业文化展示：

以企业文化为主题，展示公司的历史、文化和价值观，可以设置企业文化展览区，展示公司的历程、产品、荣誉等；同时也可以邀请员工分享自己的故事和经验，增强员工的归属感和自豪感。

5、环保主题：

以环保为主题，强调公司的环保理念和社会责任，可以组织员工参与环保公益活动，如植树、清理环境等；同时也可以设置环保知识竞赛和环保主题演讲等环节。

6、创新科技展：

如果公司涉及科技行业，可以以创新科技为主题，展示公司的科技实力和最新产品，可以设置科技产品展示区、科技主题演讲和互动体验环节等。

仅是一些基本的主题活动建议，具体的设计还需要根据公司的实际情况和员工的需求来定制，重要的是要确保年会活动能够增强员工的凝聚力和归属感，同时也要让员工在活动中得到乐趣和放松。