活动主题

确定年会的主题，欢乐团圆”、“创新启航”等，围绕这个主题进行后续的策划和布置。

活动目标

1、增强团队凝聚力。

2、表彰优秀员工和团队。

3、提升员工的工作积极性和满意度。

4、营造欢乐、和谐的氛围。

活动时间与地点

根据公司的日程安排，选择一个合适的日期和地点，如果是小型年会，可以考虑在公司内部或附近的酒店、会议室进行。

1、签到与欢迎致辞（30分钟）

- 员工签到，领取礼品或资料包。

- 主持人开场白，公司领导发表欢迎致辞。

2、回顾与表彰（60分钟）

- 播放公司年度回顾视频。

- 表彰优秀员工、团队及创新项目。

- 邀请受表彰者发表感言。

3、互动环节（60分钟）

- 设计小游戏或团队挑战活动，增强团队凝聚力。

- 可以设置抽奖环节，增加活动的趣味性。

4、晚宴与节目表演（90分钟）

- 享用美食，欣赏员工自编自导的节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等。

- 可以邀请公司领导或嘉宾进行特别表演。

5、结束语与合影（30分钟）

- 公司领导进行总结致辞。

- 进行合影留念。

活动预算与准备

1、预算分配：根据活动的规模和内容，合理分配预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等费用。

2、场地布置：根据活动主题进行场地布置，如悬挂横幅、摆放花艺等。

3、餐饮安排：根据参与人数和需求，安排合适的餐饮，确保食物种类丰富、营养均衡。

4、节目排练：提前组织员工进行节目排练，确保节目质量。

5、邀请函制作：制作电子或纸质邀请函，邀请公司员工和嘉宾参加。

6、活动物资准备：如麦克风、音响、投影仪、摄影设备等。

后续工作

1、活动总结：活动结束后，进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为下次活动提供参考。

2、照片和视频整理：整理活动中的照片和视频，制作成纪念册或视频，分享给员工。

3、资料归档：将活动相关资料归档保存，以备查阅。

是一个小型年会的策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整，希望对你有所帮助！