明确目标与主题

需要明确年会的目标和主题，这有助于确定整个活动的方向和内容，是侧重于团队建设、业绩回顾，还是未来展望等。

收集资料与素材

收集过去一年的活动照片、视频、文件等素材，以及相关的业绩数据、荣誉证书等，这些资料将用于制作年会回顾视频、PPT等。

策划活动流程

1、开场：以一段精彩的开场视频或主持人热情洋溢的开场白开始，营造热烈的现场氛围。

2、回顾过去：通过PPT、视频等形式，展示过去一年的重要事件、业绩、荣誉等。

3、表彰环节：对过去一年的优秀员工、团队进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：设置一些互动环节，如团队游戏、才艺表演等，增强员工的参与感和团队凝聚力。

5、未来展望：展望未来，提出公司或团队的发展目标、计划等，激发员工的斗志和信心。

6、结束语：以一段感人的结束语或领导致辞结束整个活动，为年会画上圆满的句号。

制作视觉材料

根据策划的活动流程，制作PPT、视频等视觉材料，这些材料将用于现场展示和回顾。

安排场地与设备

根据活动规模和需求，选择合适的场地，并安排好音响、灯光、投影等设备，确保活动顺利进行。

邀请嘉宾与参与人员

根据活动主题和内容，邀请公司领导、嘉宾等参加，确保所有员工都能参与到活动中来。

执行与实施

按照策划的流程和安排，执行整个活动，在活动过程中，注意协调各个环节的衔接，确保活动顺利进行。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集员工对活动的意见和建议，为今后的活动提供参考，将活动成果和收获进行总结和分享，以便公司领导层了解活动效果和员工心声。

是一个基本的年会回顾策划流程，具体实施时还需根据实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！