主题设定

首先需要确定年会的主题，这将是整个活动的核心和灵魂，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，可以以“创新”、“团队”、“等为主题。

场地选择

根据主题和参与人数选择合适的场地，场地应具备足够的空间、设施和设备，同时要考虑到场地位置、交通和安全等因素，乌审旗内可以选择酒店、会议中心、文化活动中心等作为场地。

1、开幕式：包括欢迎致辞、主题演讲等环节，为整个年会定下基调。

2、互动环节：可以设计一些团队游戏、抽奖活动等，增强员工的互动和交流。

3、表彰环节：对公司的优秀员工和团队进行表彰，激励员工的工作热情和积极性。

4、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些节目，展示员工的才艺和团队精神。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和分享。

餐饮安排

根据参与人数和场地条件，安排合适的餐饮服务，餐饮应考虑到员工的口味和饮食习惯，同时要保证食品的卫生和安全。

交通安排

如果参与年会的员工较多，需要安排合适的交通方式，如大巴车接送等，同时要提前告知员工交通路线和时间安排，避免出现交通拥堵等问题。

其他事项

1、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，吸引员工参与。

2、预算制定：根据活动内容和参与人数制定预算，确保活动的顺利进行。

3、安全保障：确保场地的安全设施完备，制定应急预案，确保员工的安全。

4、后期总结：活动结束后进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。